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   Ao elaborar um currículo, organize e disponha as informações principais, de forma a facilitar a leitura. Procure dividir as informações por categorias. Uma boa sugestão é distribuí-las por itens principais. São eles:
Dados Pessoais;
Objetivo;
Formação;
Experiência Profissional;
Informações Complementares;

Além de facilitar a leitura, esse formato indica organização do candidato.

Dados Pessoais.
No início da página, informe seu nome (em destaque), endereço, telefone, celular, pager, e-mail, enfim, todos os meios de contato para que o selecionador possa encontrá-lo facilmente. Não é preciso informar números de documentos (como CPF, Carteira de Identidade etc.). Exemplo:

Nome
(colocar na parte superior da folha, no centro, em negrito)

Endereço Idade (lado esquerdo)
Telefone/celular/pager/e-mail Estado civil (lado direito)

Objetivo.
Escreva direta e claramente a área de atuação pretendida. Não coloque opções de cargos e áreas num mesmo currículo, para não parecer que esta aceitando qualquer proposta.

Formação.
Neste item deve constar o curso, nome da instituição e ano de conclusão. As informações devem estar de forma decrescente, do último curso para o primeiro, não é necessário anexar cópias de diplomas e atestados.
Cursos de pós-graduação, e especialização costumam ser muito valorizados. 

Experiência Profissional.
Enumere os trabalhos profissionais, que você já realizou, informando o nome da empresa, o cargo que ocupou e por quanto tempo você exerceu a função. Ao redigir o seu histórico profissional, comece sempre pela experiência mais recente. Mencione também atividades que não tenham ligação direta com a sua área de formação, mas que possam demonstrar vivência, como participações em seminários, palestras, monitorias e organização de eventos. Serviços temporários devem ser citados, deixando clara essa temporariedade. Para profissionais com mais de 20 anos no mercado de trabalho, geralmente não há necessidade de citar as primeiras empresas em que trabalhou.

Informações Complementares
Descreva o seu grau de conhecimento em idiomas e informática, além de experiências no exterior (se houver) e participação em atividades comunitárias.
Para os cursos, comece mencionando os cursos mais condizentes com o seu objetivo. Coloque em ordem decrescente, o nome do curso, a instituição, ano e duração. Não deixe de mencionar cursos que não tenham a ver com sua área, desde que cite como eles contribuíram para seu desenvolvimento. 

Outras Dicas.
1. Redija todos os tópicos de maneira objetiva e procure mostrar que você é o profissional adequado à vaga oferecida, personalizando o documento de acordo com a empresa;
2. Nunca assine o currículo. Se julgar conveniente, você pode redigir uma carta de apresentação, ressaltando suas qualidades e seus planos. Ao contrario do currículo, a carta de apresentação deve ser assinada;
3. O currículo deve ser revisado várias vezes para evitar erros gramaticais ou de digitação. Nunca envie uma xerox;
4. Ressalte seus pontos mais fortes! Ter passado por grandes empresas, possuir experiência internacional e/ou ter cursado faculdade de primeira linha valorizam seu currículo;
5. Forneça números positivos obtidos em seus empregos anteriores. Isso demonstra conhecimento e credibilidade;
6. Não inclua referências pessoais e pretensão salarial. Caso sejam solicitadas, as referências devem seguir em uma folha anexa e a pretensão salarial deve ser incluída na carta de apresentação;
Lembre-se: O currículo é a peça-chave que vai abrir, ou fechar, a porta para um novo emprego.